Full Stack Pleno — .NET & Azure

;O que você fará:

• Implementar APIs REST em .NET 9 / ASP.NET Core, com versionamento, content negotiation e erros padronizados (202/409/422);


• Construir validações robustas, incluindo JSON Schema/OpenAPI, sanitização de dados e autenticação/autorização (OAuth2/JWT), verificando HMAC quando aplicável;


• Aplicar padrões de confiabilidade: idempotência por header, deduplicação, retry/backoff, circuit breaker, timeouts;


• Modelar e otimizar dados com EF Core (migrations) e SQL Server / Azure SQL (índices, planos, locking/isolamento, transações); configurar retention/purge;


• Entregar arquivos via Download API (stream de Blob privado com SAS/OAuth2/ETag);


• Integrar com Azure Service Bus (prefetch, lock renewal, DLQ, reprocesso) e manter DeliveryLog unificado;


• Desenvolver UI operacional essencial em React/TypeScript ou Blazor: grids densos/virtualizados, timelines, viewer de logs/documentos e RBAC no front;


• Instrumentar observabilidade: logging estruturado, correlação traceId/spanId, métricas p95/p99 e dashboards em App Insights/Log Analytics.

Requisitos:

Técnicos:

• Experiência em C# / .NET Core 9 e ASP.NET Core Web API;


• EF Core e SQL avançado (índices, planos, transações, locks);


• Implementação de resiliência (retry/backoff, circuit breaker) e boas práticas de integração HTTP;


• Experiência com Azure: App Service/Container Apps, APIM (policies básicas), Service Bus (DLQ), Azure SQL, Blob Storage, Key Vault e Managed Identity;


• Contratos de API: OpenAPI/Swagger, JSON Schema; contract testing com Postman/Newman ou similar;


• Segurança: OAuth2/JWT, HMAC, TLS/CORS; noções de LGPD (logs sem PII sensível);


• UI: React/TypeScript (ou Blazor) para telas operacionais; noções de acessibilidade;


• Observabilidade: App Insights, OpenTelemetry (básico), KQL (básico).

Idiomas:

• Inglês técnico para leitura e escrita (desejável).

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

Veja mais vagas de emprego em São Paulo

Onde comer, onde hospedar, onde fazer um happy hour, delivery...

pesquise no Guia Belô