Analista Sênior de Auditoria Interna e FP&A

Principais responsabilidades:

• Conduzir auditorias financeiras e operacionais, garantindo controles internos robustos e processos eficientes;


• Analisar demonstrações financeiras e relatórios contábeis, assegurando conformidade com normas vigentes;


• Desenvolver e monitorar indicadores de performance financeira e operacional;


• Identificar oportunidades de redução de custos e aumento de rentabilidade;


• Participar da construção de orçamentos, projeções financeiras e apoio a auditorias externas;


• Propor melhorias em processos de governança, compliance e gestão financeira;


• Elaborar relatórios executivos com insights para suporte às decisões estratégicas.

Requisitos:

• Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;


• Experiência prévia em FP&A, auditoria e controladoria;


• Domínio avançado de Excel e vivência com ferramentas de BI;


• Forte capacidade analítica, senso crítico e atenção aos detalhes;


• Boa comunicação, clareza na elaboração de relatórios e apresentações executivas.

Diferenciais valorizados:

• Vivência em normas contábeis e regulatórias;


• Experiência com auditorias internas e externas;


• Perfil proativo, com foco em resultados e melhoria contínua.

O que oferecemos:

• Contratação em regime PJ;


• Atuação em São Paulo/SP (modelo presencial);


• Ambiente dinâmico, com desafios estratégicos e oportunidades de aprendizado constante.

Se você busca um papel desafiador, com visibilidade e impacto, venha fazer parte dessa jornada!

Candidate-se agora e vamos juntos transformar dados em decisões estratégicas!

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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