Analista de Mídia e Performance

BM VAGAS em parceria com empresa de Marketing Digital, na cidade de São Paulo na região da Zona Sul - Avenida das Naçoes Unidas (vaga presencial).

Suas principais responsabilidades:

● Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em Google Ads, Meta Ads e outras plataformas de performance.

● Acompanhar os principais indicadores de desempenho e transformar dados em insights estratégicos.

● Produzir e apresentar relatórios de forma clara, visual e objetiva, facilitando a tomada de decisões pelo time interno e pelos clientes.

O que esperamos de você:

● Experiência prática com gestão de campanhas no Google Ads e Meta Ads.

● Facilidade de comunicação para apresentar relatórios e participar de reuniões com clientes.

● Perfil analítico, proativo e orientado a resultados, com foco em melhoria contínua.

Queremos alguém que:

Goste de resolver problemas com base em dados, tenha atenção aos detalhes e consiga aliar pensamento estratégico com execução técnica de campanhas.

Se você tem paixão por mídia de performance e quer crescer junto com um time que respira resultado, vem com a gente!

Vaga: Analista de Mídia e Performance

Modelo Presencial – São Paulo/SP

Contratação PJ com férias remuneradas

Remuneração: R$4.500,00

Benefícios: Total Pass incluso e vale transporte

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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