Pronto para decolar com a gente?

Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz.

Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente.

Missão do cargo:
Responsavél por apoiar e executar estrátegias comerciais voltadas para clientes B2B e B2C dos aeroportos da Aena Brasil e estabelecer um relacionamento forte e sustentável. Cumprir a estratégia comercial da linha de negocio e os objetivos propostos pela empresa.

Atividades:

• Gestão da carteira de clientes das linhas de negocios de B2B e B2C;


• Fazer a modelagem de novos negócios, em alinhamento com a estratégia empresarial, sendo responsável por todas as etapas do processo: (i) identificação da oportunidade (ii) negociação comercial (iii) construção do modelo de negócios (iv) elaboração do material de defesa (v) aprovação junto ao comitê Aena Brasil;


• Estruturação de processos de concorrência, considerando: (i) definição de critérios técnicos (ii) construção de SLAs (iii) consolidação de parâmetros de referência (benchmarks) (iv) definição de parâmetros econômicos (v) elaboração de bidders list (vi) realização de workshops (vii) avaliação das propostas;


• Fazer a gestão de todos os contratos ativos, antecipando-se aos vencimentos de contrato, estruturando processos de concorrência em tempo hábil para garantir que nenhuma vigência ultrapasse o prazo planejado ou que o contrato se torne irregular;


• Supervisionar as operações diárias dos clientes para assegurar o perfeito funcionamento e maximizar a receita, garantindo uma alta qualidade do serviço e em conformidade com todos os regulamentos estabelecidos;


• Assegurar o estrito cumprimento das obrigações contratuais acompanhando as SLA’s de contrato, os prazos de execução e os níveis de serviço;


• Elaborar e acompanhar o orçamento de receita da carteira de negócios, propondo KPIs de monitoramento, atuando de forma antecipada para garantir a melhoria contínua dos serviços prestados e da receita auferida;


• Preparar e atualizar relatórios de vendas periódicos (incluindo vendas por categorias, perfil de passageiros, penetração por nacionalidades e outros KPIs a serem avaliados) alinhados com o gestor;


• Inspecionar, diagnosticar e atuar na resolução de problemas que possam surgir dos cessionários sob sua responsabilidade;


• Preparar apresentações, memórias de cálculo, benchmarks e parâmetros de mercado;


• Acompanhamento dos indicadores de qualidade determinados em contrato de concessão, desenvolvendo planos de ação para a correção de desvios e melhoria de performance.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou qualificação de Gestão equivalente;


• Excel e PowerPoint avançados;


• Power BI será um diferencial;


• Desejável experiência com Gestão de Contratos . ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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