Empresa: Braptec
Site: https://braptec.com/
Local: São Paulo – Híbrido (2x/mês presencial) / Remoto
Regime: PJ
Salário: Acima de R$2.000,00 (a combinar)
Comissão: 50% para o vendedor

O que você vai fazer

• Atender clientes B2B da sua carteira ativa;


• Prospectar novas empresas e abrir oportunidades de venda de produtos de TI (licenças de software, notebooks, desktops, smartphones, servidores, rede, etc.);


• Entender a dor real do cliente e indicar produtos adequados ao cenário dele;


• Montar e negociar propostas com margem saudável e visão de longo prazo;


• Manter CRM sempre atualizado com propostas e oportunidades;


• Trabalhar lado a lado com o time comercial e marketing para melhorar abordagem e performance.

O que esperamos de você

• Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente em canal de venda ou revenda de tecnologia;


• Carteira de clientes ativa;


• Boa comunicação, organização e capacidade de priorização;


• Facilidade com números e negociações;


• Vontade de criar relacionamento duradouro com clientes;


• Perfil proativo, que faz acontecer;


• Conhecimento básico do mercado de TI (marcas, produtos, linhas e categorias).

Diferenciais

• Vivência em revendas de TI, distribuidores ou canais;


• Conhecimento de CRM;


• Noções de licenciamento Microsoft, Adobe, antivírus e outros;


• Conhecimento técnico na área de TI.

Importante

• A vaga é exclusiva para candidatos com carteira de clientes ativa;


• Preferência por profissionais baseados em São Paulo, com disponibilidade para encontros presenciais 2 vezes por mês;


• Perfil de vendedor que gera carteira do zero e realiza pós-venda;


• Modalidade PJ com comissão atrativa. ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Receber alerta por e-mail(São Paulo)

Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

Veja mais vagas de emprego em São Paulo

Onde comer, onde hospedar, onde fazer um happy hour, delivery...

pesquise no Guia São Paulo