Assistente de Recrutamento e Seleção

Sobre a Empresa:

Somos uma empresa consolidada no mercado de Trade Marketing, com mais de 20 anos de experiência, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Estamos em busca de um profissional dinâmico e motivado para fazer parte da nossa equipe de RH, com foco em recrutamento e seleção de vagas operacionais.

Funções:

• Divulgar vagas


• Triar currículos


• Agendar entrevistas


• Convocar candidatos


• Elaborar e atualizar relatórios


• Organizar cadastros e arquivos de documentos


• Conferir documentação para admissão

Requisitos:

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente de vagas operacionais.


• Boa comunicação e capacidade de lidar com diferentes perfis de candidatos.


• Proatividade, organização e foco em resultados.


• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e com prazos apertados.


• Conhecimento básico do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).


• Desejável:


• Formação superior ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas


• Experiência em empresas de Trade Marketing ou varejo será um diferencial

Oferecemos:

• Oportunidade de crescimento dentro da empresa.


• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.


• Salário compatível com o mercado e benefícios. ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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