Sobre a SunnyHUB
A Sunnyhub é uma startup de energia solar por assinatura e soluções em baterias, que está crescendo rápido e democratizando o acesso à energia limpa e acessível. Nosso modelo é simples: sem investimento inicial, nossos clientes economizam na conta de luz e têm previsibilidade de custos.

Estamos em plena expansão e buscamos vendedores internos B2C (Inside Sales) para acelerar nosso
crescimento em São Paulo.

Missão da função
Fechar novos contratos de assinaturas residenciais de energia solar e baterias, por meio de contato
ativo e receptivo (WhatsApp, telefone, videoconferência), transformando leads em clientes de forma
consultiva, com metas claras de conversão e receita recorrente.

Responsabilidades
• Atender leads gerados pelo marketing e parceiros.
• Realizar ligações, videochamadas e atendimentos via WhatsApp.
• Explicar os planos SunnyHUB de forma simples e consultiva.
• Negociar e fechar contratos de assinatura.
• Alimentar o CRM com 100% das interações.
• Atingir e superar metas semanais e mensais de novos contratos e MRR.
Metas de performance
• 80–100 atividades diárias (ligações, WhatsApp, follow-ups).
• 18–25 propostas enviadas por semana.
• 7–10 contratos fechados por semana.
• Contribuição mensal média: R$ 7k–10k de MRR em novos contratos.

REQUISITOS DA VAGA

Requisitos
• Experiência prévia em vendas internas (telecom, seguros, fintech, educação ou energia é
diferencial).
• Habilidade de comunicação e negociação.
• Energia alta e resiliência (volume de contatos + metas agressivas).
• Familiaridade com ferramentas digitais (CRM, WhatsApp Business, Google Workspace).
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo/SP.

BENEFÍCIOS DA VAGA

O que oferecemos
• Remuneração PJ R$ 4.000/mês + prêmio (R$ 8.000,00 on–target earnings)
• Possibilidade de rápido crescimento (startup em escala).
• Treinamento em vendas consultivas e energia solar.
• Ambiente de alta performance e autonomia.
Por que a SunnyHUB
Aqui você terá a chance de:
• Trabalhar em um setor que cresce exponencialmente.
• Impactar diretamente o futuro sustentável do Brasil.
• Fazer parte de uma cultura de execução rápida, metas claras e meritocracia real. ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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