Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Definir e padronizar o toolkit de ferramentas para os times de engenharia, promovendo consistência e eficiência no ciclo de desenvolvimento de software (SDLC).


• Desenhar e implementar processos que integrem essas ferramentas de forma estratégica, utilizando IA como alavanca com comandos/agentes customizados.


• Customizar e expandir ferramentas de apoio ao desenvolvimento, visando maior qualidade, produtividade e padronização.


• Promover a cultura de uso de ferramentas no SDLC, por meio de treinamentos, documentação e boas práticas.


• Colaborar com equipes multidisciplinares, oferecendo suporte técnico e disseminando conhecimento sobre o uso das ferramentas.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

• Graduação em Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.


• Experiência com linguagens de programação como Java, Python, ou similares, em projetos de média ou grande complexidade.


• Vivência com metodologias de engenharia de software e conhecimento profundo do SDLC.


• Experiência com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, como GitHub Copilot, Claude Code, Gemini CLI, entre outras.


• Familiaridade com serviços de IA em nuvem, preferencialmente GCP, AWS ou Azure.


• Capacidade de atuar de forma autônoma, com responsabilidade sobre suas entregas e colaboração com equipes diversas.


• Conhecer bastante sobre GCP

Benefícios Oferecidos:

• PLR: participação nos lucros;


• Programa de Stock Options;


• Plano de saúde e odontológico sem co-participação;


• Flexfood;


• Seguro de vida;


• Previdência privada;


• Vale transporte ou estacionamento;


• Subsídio educação;


• Auxílio creche;


• Gympass e Totalpass ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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