Descrição

Esse profissional irá atuar na contratação de fornecedores com foco em contratações de aquisições e serviços de Marketing, RH e TI, buscar novas fontes e soluções conforme melhores práticas do mercado e da Companhia e liderar negociações propondo estratégias para tomada de decisão.

Responsabilidades

· Conduzir processos de compras end-to-end (RFP/RFI);

· Prospectar e desenvolver novos fornecedores, atuando nas demandas existentes da Companhia e propor novas soluções ao negócio;

· Solicitar e avaliar cotações de fornecedores, visando a entrega e garantindo o cumprimento da qualidade, preço e prazo estabelecidos;

· Garantir o cumprimento da Política de Compras, auxiliando o entendimento das áreas internas sempre que necessário;

· Realizar e liderar negociações comerciais de compras de baixa e alta complexibilidade;

· Planejar e liderar reuniões estratégicas com fornecedores e áreas internas, em busca de alinhamento de ideias, escopo e conceitos;

· Apoiar em avaliações de minutas contratuais;

· Colaborar e promover melhorias de processos, sistêmicas para o processo de Compra através de tendências de mercado para aprimorar a execução das atividades da área;

· Preparar e apresentar os resultados para alta liderança.

Requisitos

· Formação em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas afins

· Experiência em contratações de serviços na área de Tecnologia e ou Facilities

· Conhecimento da solução SAP - Módulo MM

· Vivência em melhorias no processo de contratação de fornecedores e implementação de solução sistêmica para a área de Compras

· Excel Intermediário

· Consideramos diferencial experiência no setor financeiro e inglês avançado.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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