A RH Renováveis, em parceria com empresa do setor de energia solar busca um Supervisor Comercial para atuação presencial em São Paulo/SP

Atividades a desenvolver:

• Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe, estabelecendo metas individuais e coletivas;


• Realizar treinamentos contínuos, cobrindo produtos, técnicas de vendas, negociação e mercado;


• Conduzir reuniões de alinhamento, feedback e acompanhamento de desempenho da equipe;


• Participar do planejamento estratégico comercial, definindo metas, KPIs e ações táticas;


• Analisar mercado, concorrência e tendências, identificando novas oportunidades e ameaças;


• Desenvolver e implementar estratégias de vendas, atendendo segmentos residencial, comercial, industrial e rural;


• Supervisionar e otimizar o funil de vendas, garantindo eficácia da prospecção ao pós-venda;


• Garantir o uso correto do CRM e acompanhar a precisão e competitividade das propostas dos orçamentistas;


• Apoiar negociações complexas, contribuindo para o fechamento de grandes contas e projetos estratégicos;


• Cultivar e expandir o relacionamento com clientes-chave, além de prospectar novos canais e parcerias;


• Elaborar relatórios periódicos de vendas, pipeline, forecast e desempenho da equipe;


• Analisar resultados e propor planos de ação, corrigindo desvios e melhorando processos;


• Acompanhar o cumprimento do orçamento de vendas, incluindo despesas da área comercial;


• Manter-se atualizado sobre tecnologias e soluções solares, regulamentações da ANEEL e políticas do setor;


• Garantir conhecimento aprofundado da equipe, assegurando domínio dos produtos e serviços oferecidos.

Requisitos:

• Superior em Engenharias, Administração ou áreas correlatas;


• inglês avançado é um diferencial;


• Experiência em prospecção, gestão de equipe e indicadores;


• Domínio de Excel, CRM, PVSyst e PVSol;


• Disponibilidade para visitas e viagens.

Buscamos um perfil comunicativo, orientado a resultados, resiliente, com tomada de decisão rápida e foco em execução

Leia:

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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