Cargo: 570 - Analista Contábil

Salário: R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00 - PJ

Ajuda de Custo: Vale Refeição + Vale Transporte + Plano coparticipativo (após experiência) + PLR + Plano de Carreira (após um ano de empresa)

Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta

Local: Tatuapé – Zona Leste – SP

Missão do Cargo:

Atuar de forma analítica e consultiva nas rotinas contábeis, garantindo a integridade das informações, a conformidade fiscal e societária, além de apoiar a tomada de decisão dos clientes por meio de análises precisas e fechamentos contábeis completos.

Principais atividades:

* Realizar lançamentos, conciliações e análises contábeis de contas patrimoniais e de resultado;

* Elaborar e revisar demonstrações contábeis (BP, DRE, DMPL, DFC);

* Executar fechamento contábil mensal e anual, assegurando prazos e qualidade;

* Apurar impostos e conferir obrigações acessórias em conjunto com a equipe fiscal (ECD, ECF, DCTF, entre outras);

* Classificar documentos e validar movimentações financeiras e contábeis;

* Preparar relatórios gerenciais, análises de variações e controles internos;

* Realizar atendimento consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando processos;

* Acompanhar alterações legais e garantir a aplicação correta das normas contábeis;

* Operar o sistema SCI Único, garantindo a integridade das informações processadas;

* Apoiar e orientar Assistentes e Estagiários, contribuindo para o desenvolvimento da equipe.

Requisitos:

* Formação completa em Ciências Contábeis;

* Aprovação no CRC (Não precisa estar ativo);

* Experiência sólida em escritório de contabilidade, com rotinas completas de fechamento e demonstrações;

* Excel intermediário/avançado;

* Conhecimento no Sistema SCI Único. ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

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Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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