Empresa especializada em manutenção preventiva e corretiva para condomínios residenciais ou comerciais, principais serviços: zeladoria, terceirização, manutenção e apoio administrativo.

Descrição

Estamos procurando por vendedores apaixonados e dinâmicos para se juntarem à nossa equipe. O papel do vendedor é fundamental para impulsionar nossas vendas de terceirização de mão de obra para condomínios, contratos de zeladoria, portaria, manutenção etc e oferecer soluções adequadas aos condomínios.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de vendas e prospectar clientes potenciais.


• Apresentar e demonstrar os serviços de terceirização de MO para condominios de forma persuasiva e eficaz.


• Negociar e fechar vendas, atendendo e superando as metas estabelecidas.


• Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes.


• Acompanhar pós-venda para garantir a satisfação do cliente e buscar feedbacks.


• Realizar visitas aos clientes na região do grande ABC, São Paulo, Guarulhos, Baruei e demais localidades da região metropolitana


• Participar de eventos e reuniões de network.

Requisitos

• Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no setor específico da empresa.


• Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e negociação.


• Capacidade de fechar negócios e trabalhar com metas desafiadoras.


• Orientação para resultados e foco na satisfação do cliente.


• Ensino médio completo; formação em áreas relacionadas é um diferencial.


• Disponibilidade para deslocamentos no grande ABC e São Paulo


• CNH válida e possuir condução própria

Salário: R$ 3.000,00

Comissão: 10% fechamento do contrato

Benefícios: ajuda de custo por km

Dedicação: 80% visita aos condomínios e adm / 20% no escritório

Sede da empresa: São Paulo - Vila Formosa

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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