Buscamos um TÉCNICO DE MANUTENÇÃO COM FOCO EM ELETRÔNICA para a empresa DATAMED em São Paulo

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: ;

Realizar manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de Biotecnologia e Laboratório.
Elaborar orçamentos, executar qualificação de instalação, operação e manutenção dos equipamentos comercializados pela Datamed.
Analisar e reparar placas de circuitos eletrônicos.
Instalar equipamentos novos e ministrar treinamentos operacionais, quando necessário.
Realizar atendimentos em campo para clientes avulsos e/ou contratos, com viagens em todo o território nacional.
Importante: O profissional atuará como técnico volante, realizando atendimentos internos e externos conforme a demanda, com viagens em território nacional.

REQUISITOS
✅ Formação Técnica (nas áreas de eletrônica, eletroeletrônica, Equipamentos biomédicos e áreas afins)
✅ Disponibilidade para viagens dentro de SP e para o território nacional
✅ Desejável idioma: Inglês- Iniciante – Compreende textos e diálogos simples
✅ CNH Categoria B
✅ Registro no conselho técnico ativo

CONHECIMENTOS TÉCNICOS: Eletrônica aplicado a equipamentos médico-hospitalares e laboratoriais, com experiência em manutenção, diagnóstico e reparo de placas e equipamentos.  Noção de calibração, validação, qualificação e refrigeração será um diferencial. Elaboração de relatórios técnicos. Inglês técnico para leitura de manuais.

Salário Fixo +

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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