A FIRST busca um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para atuar no desenvolvimento de novos negócios no mercado de São Paulo. Esta é uma posição para profissionais experientes, com network ativo, foco em resultados e autonomia.

RESPONSABILIDADES

• Atuar como hunter, prospectando e desenvolvendo novas contas estratégicas.


• Conduzir o ciclo completo de vendas consultivas de soluções e serviços de tecnologia.


• Estabelecer e manter relacionamento com decisores e executivos C-level.


• Liderar negociações complexas;


• Gerir pipeline, forecast e CRM, com foco em previsibilidade e resultado.


• Definir estratégias de abordagem comercial alinhadas aos objetivos de crescimento do negócio.

REQUISITOS

• Experiência sólida em vendas B2B de tecnologia.


• Network ativo e relevante no mercado de São Paulo.


• Perfil hunter, sênior, resiliente e orientado a resultados.


• Capacidade de atuar com autonomia, visão estratégica e foco em impacto no negócio.


• Forte habilidade de comunicação, negociação e relacionamento executivo.

DIFERENCIAIS

• Conhecimento prévio do mercado SAP e, adicionalmente, Microsoft, favorecendo uma curva de ramp-up mais rápida e maior produtividade desde os primeiros meses.

OFERECEMOS

• Remuneração variável agressiva, atrelada ao faturamento.


• Modelo de trabalho híbrido, com atuação presencial junto a clientes e flexibilidade para home office.


• Alto nível de autonomia, visibilidade e impacto direto nos resultados da empresa. ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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