ENGENHEIRO DE APLICAÇÃO

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Aplicação com perfil técnico-consultivo e excelente comunicação, para atuar com soluções em ventilação e sistemas mecânicos. Se você tem vivência em campo, é apaixonado por inovação e gosta de estar próximo dos clientes, essa vaga é para você!

Principais Responsabilidades:

• Realizar análises técnicas de projetos e garantir a correta aplicação dos produtos;


• Elaborar propostas técnicas e apoiar o time comercial com soluções customizadas;


• Acompanhar instalações, testes e comissionamentos em obras;


• Suporte técnico às áreas de Vendas, Engenharia, Produção, Pós-venda e Marketing;


• Conduzir treinamentos técnicos (presenciais, online ou em feiras);


• Realizar visitas a clientes e obras para diagnóstico, melhorias e consultorias;


• Participar de associações do setor (ex: ABRAVA, ASHRAE);


• Apoiar o desenvolvimento de novos produtos com feedbacks técnicos do campo;


• Registrar relatórios técnicos e lições aprendidas.

Requisitos obrigatórios:

• Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou correlatas;


• Experiência mínima de 2 anos com instalação, manutenção ou comissionamento de equipamentos mecânicos (preferencialmente ventiladores/sistemas de ventilação);


• Vivência com interpretação de projetos (AutoCAD, SolidWorks ou similares);


• Domínio em ventilação industrial: dimensionamento, aplicação e especificação de produtos;


• Boa comunicação, capacidade analítica e foco em solução de problemas. ;

Diferenciais que valorizamos:

• Pós-graduação em Climatização, Ventilação ou Gestão de Projetos;


• Conhecimento em ferramentas CAD (AutoCAD, SolidWorks);


• Experiência com engenharia de aplicação ou engenharia comercial;


• Inglês e/ou Espanhol intermediário/avançado;


• Conhecimentos em Power BI, Excel avançado e oratória.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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