Analista de Sistemas Sênior

Hibrido - Santo Amaro/SP

Requisitos:

• Conhecimento em Salesforce CRM, principalmente em ambientes customizados;


• Entendimento de Objetos customizados, Flows / Processos, Regras de negócio e Automação de processos.

Análise de Sistemas e Integrações (fortemente desejável)

• Forte noção de análise de sistemas;


• Capacidade de entender fluxos de orquestração de ordens, analisar chamadas entre sistemas e interpretar impactos de falhas em integrações;


• Conhecimento em APIs REST/SOAP;


• Capacidade de analisar Requests e responses, Payloads e Códigos de erro (4xx / 5xx).

Logs, Monitoramento e Diagnóstico

• Experiência em coleta e análise de logs, leitura e interpretação de responses de APIs e análise de erros sistêmicos e falhas de integração.


• Capacidade de entender uma chamada no VIP (ou ferramentas similares de monitoramento/tráfego), identificar gargalos, erros de regra ou falhas técnicas e apoiar análises de incidentes e problemas recorrentes.

Desejáveis:

• Noções de Código (diferencial importante) - Não é necessário ser desenvolvedor, mas é fundamental: Ter noção de lógica de programação, conseguir ler e entender código (ex: Apex, Java, JavaScript ou similares), e entender o impacto de regras, condições e validações no fluxo do sistema.


• Experiência com ambientes de telecom;


• Atuação prévia em CRM de grande porte;


• Experiência com sistemas altamente integrados;


• Vivência com sustentação, operação e suporte N2/N3.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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