Cargo:

SDR – Pré vendas

Missão do Cargo:

Realizar o primeiro contato com potenciais clientes de forma estratégica, consultiva e eficiente, qualificando oportunidades e gerando agendamentos qualificados para os Consultores (Closers).
Sua missão é ser o elo inicial do processo comercial, garantindo que cada reunião marcada tenha real potencial de conversão em venda.

Sobre a Empresa:

Somos uma empresa em ascensão no mercado de trabalho, com foco de ser a maior e mais reconhecida nacionalmente, uma empresa humanizada e que respeita as diferenças. Uma empresa que busca pessoas com vontade de crescer e se desenvolver profissionalmente.

Rede social: https://suaimprensa.com.br/

Descrição Geral do Cargo:

O SDR é responsável por conduzir as etapas iniciais do funil de vendas, com foco em prospecção, qualificação e agendamento de reuniões comerciais.

Atuará diretamente com os leads gerados pelo marketing, aplicando técnicas de vendas consultivas como SPIN Selling, Rapport e escuta ativa — para entender as dores do cliente, gerar interesse e conectar o potencial comprador ao Consultor responsável pela negociação.

Principais Responsabilidades:

• O que faz: Realiza contato com leads, conduz diagnósticos iniciais, agenda reuniões e faz follow-ups de presença e pós-reunião.
• Como fazer: Por meio de ligações, mensagens e e-mails, utilizando roteiros comerciais e técnicas consultivas de qualificação.
• Para que serve: Garantir que os leads repassados aos Consultores sejam qualificados e com real potencial de compra, otimizando a taxa de conversão do funil.
• Quando faz: Diariamente, conforme volume de leads disponibilizados pelo marketing e metas de agendamento definidas.

Requisitos e Competências

Requisitos Técnicos:

• Experiência prévia em Pré-Vendas, SDR ou Inside Sales.


• Boa comunicação verbal e escrita.


• Conhecimento básico em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar).


• Familiaridade com técnicas de qualificação (SPIN, BANT, Rapport).


• Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet.

Competências Comportamentais:

• Proatividade e foco no resultado.


• Escuta ativa e empatia com o cliente.


• Organização e disciplina para manter a rotina comercial.


• Disposição para aprender e aplicar feedbacks.


• Resiliência diante de objeções e desafios.

Remuneração e Benefícios

• Remuneração: R$2.300


• Bônus por agendamento: R$10,00 a R$20,00 por reunião qualificada.


• Comissão sobre vendas finalizadas: 0,4%.


• Convênio Médico: Unimed


• Vale-Transporte


• Benefícios adicionais: Vale-Alimentação: R$ 41,20

Informações Complementares

• Regime de contratação: CLT.


• Modelo de trabalho: Presencial


• Horário: Integral.


• Ferramentas utilizadas: CRM, planilhas de controle, WhatsApp, Zoom, entre outras. ;

Leia:

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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