Advogado de Recuperação de Crédito PL

Aqui na Recovery, o(a) Advogado(a) de Recuperação de Crédito Pleno tem a missão de defender os interesses da empresa de forma estratégica, assegurando segurança jurídica, eficiência processual e contribuindo diretamente para a performance do negócio.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência. Valorizamos a diversidade e buscamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo. Na Recovery, todas as pessoas são bem-vindas!

O que seria bacana você ter e conhecer:

· Formação superior em Direito com especialização ou experiência em Direito Civil, Processual Civil ou áreas relacionadas à cobrança judicial;

· Registro ativo na OAB;

· Experiência consistente em cobrança judicial e amigável, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte ou em escritórios de advocacia especializados;

· Familiaridade com análise de dados, relatórios e métricas de inadimplência e recuperação de crédito;

· Vivência prática com ferramentas de gestão de cobrança e acompanhamento de processos;

· Perfil proativo, com boa comunicação, consistente conhecimento técnico, habilidade de negociação e forte orientação para resultados;

· Capacidade de atuar de forma colaborativa, principalmente com equipe multidisciplinar e áreas parceiras.

O que você terá que fazer:

· Realizar a gestão dos escritórios terceirizados na condução dos processos de cobrança judicial, com foco em maximizar a recuperação de crédito de forma estratégica e sustentável;

· Dar suporte à eventuais dúvidas relacionadas a condução estratégica dos processos;

· Elaboração de material para apresentação em geral;

· Análise de propostas de acordo e deliberações pontuais;

· Elaborar, analisar, validar e acompanhar peças processuais (petições, recursos e cálculos), garantindo agilidade e otimização de custos.

· Apoiar o desenvolvimento e aprimoramento de políticas de cobrança, sugerindo melhorias com base em dados e melhores práticas de mercado;

· Utilizar análises de inadimplência e perfil de devedores para apoiar decisões e propor soluções inovadoras;

· Participar do desenvolvimento de projetos e testes voltados para aumento de performance e eficiência operacional.

Para fechar com chave de ouro, será considerado um diferencial:

· Experiência em projetos de inovação jurídica ou aplicação de tecnologia em processos judiciais;

· Vivência em negociação de acordos complexos ou de alto valor agregado;

· Pós-graduação e/ou MBA em áreas correlatas;

· Disponibilidade para viagens ocasionais. ;

O que oferecemos de principais benefícios para os nossos RecLovers:

· Vale Alimentação ou refeição no valor de R$1.260 por mês, inclusive no mês das suas férias;

· Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes;

· Participação nos Lucros e Resultados;

· Seguro de vida.

Quer saber o que mais temos de legal por aqui? Dá uma olhada!

· Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o Well Hub para Reclovers e, para Reclovers e dependentes, também temos a opção do Totalpass;

· Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês;

· Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h;

· Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;)

· Disponibilizamos frutas no escritório;

· Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente;

· Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais;

· Auxílio-creche para as mamães;

· Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer;

· Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista!

Quer ser parte do nosso time? Vem, todos juntos fazemos a diferença!

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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