PMO

Tem experiência em projetos complexos de infraestrutura e quer atuar em uma empresa global de tecnologia financeira? Estamos buscando um(a) PMO com perfil técnico para liderar um projeto estratégico de migração física de ambiente entre data centers no Brasil, com interação constante com equipes dos EUA e da América Latina.

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com experiência em ambientes críticos, com boa comunicação em inglês e capacidade de gestão multifuncional.

Principais responsabilidades:

• Atuar como PMO responsável pela condução e governança de projeto de migração física de data center, garantindo prazos, escopo e entregas de acordo com as diretrizes globais.


• Realizar o acompanhamento de todas as frentes do projeto, atuando como ponto focal entre equipes técnicas, fornecedores e áreas envolvidas no Brasil e no exterior.


• Participar de reuniões com stakeholders internacionais (EUA e LATAM), reportando status e riscos do projeto.


• Garantir o alinhamento com boas práticas de gestão de projetos e com os padrões globais da organização.

Requisitos:

• Experiência comprovada como PMO ou Gerente de Projetos em infraestrutura de TI, com foco em data center.


• Vivência com projetos de migração física de ambientes (preferencialmente em empresas de grande porte).


• Inglês fluente ou avançado (conversação, escrita e leitura).


• Habilidade de atuação em ambientes multiculturais e com times distribuídos globalmente.


• Capacidade de organização, visão estratégica e boa comunicação com diferentes níveis da organização.

Desejável:

• Espanhol intermediário.


• Conhecimento ou experiência no setor financeiro.


• Certificações em gerenciamento de projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum, etc.). ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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