Monitoring

Estamos em busca de um(a) Analista de Monitoramento com experiência na criação e sustentação de soluções de observabilidade, para atuar em um ambiente crítico e dinâmico, com integração a times globais.

O(a) profissional será responsável por definir, configurar e aprimorar o monitoramento de aplicações e infraestrutura, utilizando ferramentas como Dynatrace e Resplandece, contribuindo diretamente para a estabilidade e performance do ambiente.

Principais responsabilidades:

• Criar e configurar dashboards, alertas e métricas em ferramentas de monitoramento como Dynatrace e Resplandece.


• Realizar análise contínua de performance de aplicações e infraestrutura, com foco em identificação proativa de falhas.


• Interagir com equipes de desenvolvimento, infraestrutura e suporte para garantir visibilidade dos principais pontos de atenção do ambiente.


• Apoiar iniciativas de melhoria contínua e automação de processos relacionados ao monitoramento.


• Participar de reuniões e alinhamentos com equipes internacionais (EUA e LATAM).

Requisitos:

• Experiência comprovada com ferramentas de monitoramento, especialmente Dynatrace (obrigatório) e Resplandece (desejável).


• Conhecimentos em arquitetura de aplicações, logs, métricas e integrações com APIs de monitoramento.


• Proatividade, visão analítica e boa comunicação com diferentes áreas técnicas.


• Inglês avançado (obrigatório) – comunicação verbal e escrita.


• Espanhol intermediário (desejável). ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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