Consultor SAP MM Lider

Consultor SAP MM Lider

Híbrido 2 a 3 vezes no Brooklin SP;

Inicio Imediato;

Periodo: 3 a 6 meses;

Contratação pj;

Responsabilidades: Atuar como líder funcional do módulo SAP MM (Materials Management) para implementação, rollouts, melhorias e suporte;

Coordenar atividades funcionais e técnicos, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e qualidade esperados;

Realizar levantamento de requisitos com áreas de suprimentos, logística e almoxarifado, propondo soluções eficientes e aderentes às melhores práticas SAP;

Gerenciar o escopo funcional, cronograma e riscos relacionados ao módulo MM;

Garantir a integração do MM com outros módulos (FI, SD, WM, PP, etc.);

Apoiar a definição de arquitetura de soluções e estratégias de testes;

Conduzir reuniões com stakeholders e atuar como ponto focal entre áreas de negócio e TI;

Elaborar e revisar documentação funcional, especificações técnicas e planos de testes;

Requisitos: Experiência sólida como consultor SAP MM, com atuação em projetos complexos e liderança de times;

Domínio dos processos de compras, gestão de estoques, movimentações de materiais, requisições, ordens de compra e avaliação de fornecedores;

Conhecimento em integrações com FI, SD, PP e sistemas legados;

Experiência com SAP S/4HANA é altamente desejável;

Conhecimento em varejo.

Diferenciais: Certificação SAP MM;

Experiência em projetos internacionais ou em empresas multinacionais;

Conhecimento em SAP Ariba, SRM ou Central Procurement;

Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, SAFe);

Experiência com ferramentas como SAP Solution Manager, JIRA, ServiceNow.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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