Engenheiro de Dados SR

Na Recovery o(a) Engenheiro(a) de Dados SR tem o papel de apoiar a sustentação e desenvolver projetos do time de Engenharia de Dados, implementar soluções de dados (atuando desde a coleta de requisitos com as áreas de negócios e modelagem de dados à construção e gerenciamento de pipeline de dados com fluxo de ingestão batch e near-real time).

Todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência. A Recovery é uma empresa que valoriza a diversidade e está em busca da construção de um ambiente mais inclusivo. Aqui todos os candidatos são bem-vindos!

O que é bacana você conhecer:

• Formação superior completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas relacionadas a TI e/ou certificação na área de Engenharia de dados;


• Sólida experiência em desenvolvimento (hands-on) e gerenciamento de pipeline de dados com fluxo de ingestão batch;


• Experiência em organização de um ambiente data lake;


• Experiência na plataforma Databricks;


• Experiência em Azure Data Factory;


• Conhecimento em soluções de dados Cloud Azure;


• Experiências nas linguagens SQL, Python e Spark (pySpark), incluindo troubleshooting e otimização de rotinas;


• Experiências com administração de clusters na plataforma Databricks;


• Conhecimento em uso de metodologias para desenvolvimento ágil e CI/CD;


• Conhecimento na plataforma Microsoft: SQL Server.

O que você terá que fazer:

• Desenhar e desenvolver soluções de dados robustas e escaláveis;


• Desenvolver e manter processos de ETL e ELT;


• Modelagem de dados;


• Dar suporte nas decisões dos clientes internos em assuntos relacionados a Dados;


• Analisar, tratar e documentar demandas e incidentes dos usuários;


• Interação com áreas de TI e com squads de negócios.

Para fechar com chave de ouro:

• Desejável experiência em organização de um ambiente data lake, preferencialmente que tenha participado de migração de DW on-premisse para Cloud;


• Conhecimento básico das atividades realizadas pelos times de ciência de dados e analistas de dados;


• Conhecimento da plataforma MS Azure, principalmente nas soluções de Big Data;


• Bom trabalho em equipe, perfil analítico, influenciador e organizado.

O que oferecemos de principais benefícios para os nossos Reclovers:

• Vale Alimentação ou refeição no valor de R$ 1260 por mês, inclusive no mês das suas férias;


• Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes;


• Participação nos Lucros e Resultados;


• Seguro de vida.

Quer saber o que mais temos de legal por aqui? Dá uma olhada!

• Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o GymPass;


• Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês;


• Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h;


• Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;)


• Disponibilizamos frutas no escritório;


• Por aqui gostamos de celebrar os bons momentos, por isso temos Happy Hour com a galera no escritório 1x no mês com chopp e comidinhas;


• Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente;


• Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais;


• Auxílio-creche para as mamães;


• Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer;


• Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista!

Quer ser parte do nosso time? Vem, Todos Juntos fazemos a diferença!

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Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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