Executivo de Vendas Senior

Resumo da Posição:

Maior plataforma de bigdata do mercado de veículos. Seus produtos possuem foco na localização de veículos roubados, furtados e na verdadeira situação do bem localizado. Com foco em big data analytics, atuamos nos principais players do mercado automotivo como bancos, financeiras, locadoras e seguradoras.

Resumo da Posição:

Será responsável por identificar, prospectar, apresentar a empresa, formalizar o processo de vendas, atendimento ao cliente e gerenciar funil de vendas.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Prospectar clientes B2B por meio de ligações, e-mails e possíveis visitas, buscando contato de níveis de supervisão, coordenação, gerência e diretoria, atuando tanto na prospecção de novos clientes, assim como clientes da base


• Acompanhamento do funil de vendas e gerenciamento de CRM, mantendo os registros sempre atualizados;


• Identificar oportunidades de negócios e estratégias de crescimento;


• Cumprir metas e objetivos comerciais para a equipe;


• Analisar dados de vendas para identificar tendências e oportunidades de melhoria;


• Estabelecer relações comerciais com clientes e parceiros de negócios;


• Participar de feiras e eventos comerciais para promover a empresa e seus produtos;


• Fornecer feedback e relatórios precisos e oportunos ao líder da área;


• Elaborar propostas comerciais, orçamentos e contratos de vendas;


• Compreender as necessidades e os desafios dos clientes, fornecendo suporte e informações adicionais, conforme necessário.


• Manter-se atualizado sobre tendências e tecnologias do mercado;


• Comunicar com clareza e eficácia com a equipe de vendas e outros departamentos.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

• Experiência prévia como Executivo de Vendas/Contas Sênior;


• Experiência com o atendimento de contas enterprise;


• Atuação prévia em empresas de tecnologia SaaS;


• Experiência com jornadas de vendas de dados ou mercado veicular;


• Pacote office avançado: Excel, powerpoint e word;


• Atuação prévia em Startups.

Diferenciais Desejáveis:

• Conhecimento do mercado automotivo;


• Power BI;


• Conhecimento na análise e apoio ao cliente em questões contratuais


• Experiência com o atendimento aos segmentos: escritórios de advocacia, seguradoras, bancos/financeiras e locadoras.

Soft Skills:

• Ética e transparência;


• Foco em resolução de problemas;


• Visão “além da caixinha”;


• Ter perfil colaborativo;


• Agilidade e dinamismo;


• Perfil consultivo;


• Resiliência e jogo de cintura;


• Habilidades de comunicação verbal e escrita excepcionais.

Benefícios Oferecidos:

• Vale Refeição / Alimentação


• Auxílio Mobilidade


• Plano de Saúde (SulAmérica)


• Plano Odontológico


• Dayoff no mês do aniversário


• Seguro de vida


• Bônus trimestral: Percentual proporcional ao salário para atingimento de metas acima de 80%, sem teto.

Etapas do Processo de Seleção

[Etapa 1]: Entrevista Rehva
[Etapa 2]: Entrevista Comportamental + Liderança
[Etapa 3]: Entrevista Diretor da Área
[Etapa 4]: Apresentação de Case ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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