Cargo

Social Seller

Sua Missão:

Realizar vendas diretas dos produtos e serviços oferecidos pela empresa em eventos digitais ou presenciais, garantindo uma experiência consultiva e eficiente.

Além disso, é responsável por gerar e agendar oportunidades qualificadas para os Executivos de Vendas conduzir negociações fora do período de eventos.

Sua missão é representar a marca com excelência, potencializar resultados e fortalecer o relacionamento comercial com o cliente.

Sobre o Produto e Empresa

A autolevel.ai é uma empresa de inteligência artificial especializada em automação estratégica para clínicas, consultórios e hospitais. Desenvolvemos agentes autônomos de IA que atuam como secretárias virtuais, gerenciando agendamentos, atendimentos, confirmações e pagamentos de forma automática.

Nosso propósito é automatizar o cuidado e humanizar com inteligência, aumentando a eficiência operacional, reduzindo faltas e impulsionando o faturamento das instituições de saúde. Com resultados comprovados como 34% de aumento na eficiência de agendamentos, ajudamos nossos clientes a vender e atender pacientes todos os dias, sem a necessidade de ampliar equipes.

A autolevel.ai é uma empresa do Grupo ABMELO

Site: www.autolevel.com.br

Descrição Geral do Cargo:

O Sales Rep é o responsável direto pelas vendas e pela conversão de clientes, atuando tanto em eventos digitais e presenciais quanto fora deles.
Durante os eventos, conduz apresentações, interage com participantes e realiza o fechamento de vendas no momento da interação.
Nos períodos fora de evento, trabalha ativamente na prospecção e agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas, utilizando as listas e processos disponibilizados pela empresa (Sales Farming™).
É um profissional com perfil comunicativo, orientado a resultados e capaz de combinar persuasão, empatia e disciplina comercial.

Principais Responsabilidades:

•O que faz:

• Realiza prospecção ativa via redes sociais (Instagram, WhatsApp, LinkedIn, entre outras).


• Executa contatos por ligação com leads da base fornecida pela empresa.


• Realiza follow-ups e nutrição de leads.


• Agenda reuniões qualificadas para os Executivos de Vendas.


• Atua em eventos digitais ou presenciais apoiando ações comerciais.
  

Como faz:

• Aplicando abordagem consultiva e alinhada aos valores da marca.


• Utilizando scripts, processos e CRM definidos pela empresa.


• Mantendo organização e controle do pipeline de oportunidades.
  

Para que serve:

• Gerar fluxo constante de oportunidades qualificadas.


• Apoiar o crescimento sustentável da operação comercial.
  

Quando faz:

• De forma contínua no dia a dia comercial, com maior intensidade em períodos de campanhas e eventos

Requisitos e Competências

Requisitos Técnicos:

• Experiência prévia com SDR, Social Seller, Inside Sales ou vendas consultivas.


• Boa comunicação verbal e escrita.


• Experiência ou familiaridade com prospecção em redes sociais.


• Conhecimento básico de CRM e organização de pipeline.


• Facilidade com ferramentas digitais (Zoom, Meet, WhatsApp, Instagram).


• Acesso a notebook, celular e boa conexão com internet.


• Diferencial: Conhecimento na metodologia BANT + CRM [ HubSpot]

Competências Comportamentais:

• Foco em resultados e superação de metas.


• Autogestão e disciplina comercial.


• Capacidade de criar rapport e gerar empatia com diferentes perfis de cliente.


• Vontade de aprender, desenvolver-se e representar bem a marca.


• Energia, entusiasmo e resiliência em contextos de alto volume de interação.

Remuneração e Benefícios

• Remuneração fixa por performance: R$2.500,00 a R$ 3.200,00


• Comissionamento: 0,8%


• Bônus adicional: R$10,00 a R$20,00 por agendamento qualificado.


• Formato: Híbrido no início, com evolução para 100% presencial.


• Local: Região de Alphaville / Barueri / Osasco – SP.
  

Benefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e Day off de aniversário ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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