Sobre a oportunidade

A Revna está em busca de um(a) Consultor(a) SAP com sólida experiência em projetos de rollout e profundo conhecimento da Localização Brasil, para atuar em uma frente estratégica de alinhamento entre o time global e a operação brasileira.

O profissional será o elo técnico e funcional entre as equipes internacionais e locais, garantindo que as configurações e parametrizações SAP atendam às exigências fiscais, contábeis e legais do Brasil com clareza, domínio e segurança.

Responsabilidades

• Apoiar o time global na compreensão dos requisitos fiscais, tributários e legais do Brasil dentro do ecossistema SAP.


• Participar de reuniões estratégicas com o cliente e equipes internacionais, traduzindo necessidades locais em linguagem técnica.


• Orientar quanto às melhores práticas de parametrização SAP para o contexto brasileiro.


• Validar soluções propostas e garantir aderência aos módulos FI, MM, SD, NF-e, SPED, impostos e retenções.


• Atuar como ponto focal da Localização Brasil em projetos de rollout e integração global.

Requisitos

• Experiência comprovada em projetos SAP de rollout e localização Brasil.


• Conhecimento técnico-funcional nos módulos FI, SD, MM e integração fiscal.


• Domínio dos processos e legislações fiscais brasileiras (SPED, NFe, ICMS, IPI, PIS/COFINS, retenções).


• Inglês fluente (será o idioma principal nas reuniões com o time global).


• Capacidade de comunicação clara, postura consultiva e visão sistêmica.

Diferenciais

• Experiência em projetos internacionais de rollout SAP.


• Certificações SAP ou experiência em ambientes S/4HANA.


• Perfil com forte capacidade de mediação e alinhamento multicultural.

Modelo de atuação

• Regime PJ.


• Remoto ou híbrido, conforme o cliente.


• Participação imediata em reuniões com time global e cliente local. ;

Leia:

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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