Principais Tarefas:

Análise de processos e melhoria contínua: Mapear e documentar processos internos e regras de negócio para entender oportunidades de atuação.

Elaboração de Relatórios: Auxiliar na compilação de indicadores de performance (KPIs) e rotinas de fechamento mensal (comissionamento e metas).

Gestão e Higiene de Dados: Monitorar e auditar o preenchimento do CRM e planilhas de controle, garantindo que os dados estejam confiáveis para a tomada de decisão.

Apoio em Automações e Tecnologia: Auxiliar no monitoramento e manutenção básica de automações (low-code) e integrações entre sistemas.

Interface entre Áreas: Apoiar na comunicação e no fluxo de informações entre as equipes de Vendas, Marketing e Tech, identificando gargalos operacionais.

Suporte à Operação de Vendas: Atuar como ponto focal para entender dificuldades do time comercial sobre sistemas (CRM), processos e ferramentas do dia a dia. ;

Diferenciais desejáveis:

Familiaridade ou curiosidade por ferramentas de automação "low-code" (ex: n8n, Zapier, Make ou semelhante).

Noções de lógica de programação ou SQL.

Conhecimento prévio com visualização de dados (Power BI ou semelhante).

Conhecimento em ferramentas de CRM (ex: Bitrix24, Salesforce, Pipedrive ou semelhante).

Requisitos obrigatórios:

Formação: Cursando Ensino Superior em Engenharia (Produção, Computação, dados e etc.), Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas (previsão de formatura de 1 a 2 anos). Ferramentas: Domínio intermediário de Excel e facilidade com tecnologia em geral.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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