Vaga: Coordenador(a) de Governança de TI

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Governança de TI para liderar iniciativas estratégicas, garantir conformidade regulatória e fortalecer a maturidade dos processos de TI. Se você possui visão sistêmica, perfil de liderança e experiência em governança, riscos e conformidade, essa oportunidade é para você!

Principais responsabilidades

• Definir, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos de Governança de TI, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio.


• Monitorar e garantir a conformidade com políticas internas, normas e regulamentos aplicáveis à TI.


• Gerenciar riscos de TI, incluindo a definição e acompanhamento de planos de resposta a incidentes.


• Coordenar auditorias internas e externas de TI, assegurando a implementação das recomendações e planos de ação.


• Atuar de forma integrada com as áreas de TI e negócio nos processos de gestão de mudanças, incidentes, problemas e requisições.


• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Governança de TI, promovendo boas práticas e melhoria contínua.

Requisitos

• Experiência sólida em Governança de TI, Gestão de Riscos e Conformidade (GRC).


• Vivência com processos de mudanças, incidentes, problemas e requisições.


• Conhecimento prático em frameworks e normas como COBIT, ITIL e ISO 27001.


• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.


• Certificações na área de governança e serviços de TI, como CGEIT, CRISC, ITIL ou equivalentes.

Habilidades e competências

• Excelente comunicação e capacidade de negociação, com diferentes níveis da organização.


• Forte pensamento analítico e habilidade para resolução de problemas complexos.


• Liderança, gestão e desenvolvimento de equipes.


• Visão estratégica, orientação a resultados e foco em geração de valor para o negócio.

O que oferecemos

Um ambiente desafiador e colaborativo, com autonomia para tomada de decisões, atuação estratégica e oportunidade de impactar diretamente a governança e a segurança da TI da organização.

Venha liderar a evolução da Governança de TI conosco!

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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