Vaga: Tech Lead de DevOps

Estamos em busca de um(a) Tech Lead de DevOps apaixonado(a) por tecnologia, automação e liderança, que queira atuar de forma estratégica na construção de ambientes robustos, escaláveis e seguros. Se você gosta de desafios, inovação e de liderar times de alta performance, essa oportunidade é para você!

Seu desafio no dia a dia

• Liderar e orientar o time de DevOps, definindo prioridades, metas e boas práticas.


• Garantir a automação e otimização dos processos de CI/CD, promovendo eficiência e qualidade nos deployments.


• Monitorar a infraestrutura, identificando gargalos e atuando proativamente na resolução de incidentes.


• Implementar e disseminar práticas de segurança ao longo de todo o ciclo de vida dos ambientes.


• Colaborar de forma próxima com times de desenvolvimento, produto e operações, garantindo a entrega contínua de valor ao negócio.

O que buscamos

• Experiência comprovada na liderança de equipes de DevOps.


• Sólido conhecimento em ferramentas de automação como Jenkins, Ansible (ou similares).


• Experiência prática com cloud computing (AWS, Azure e/ou GCP).


• Fortes conhecimentos em sistemas operacionais Linux e Windows.


• Familiaridade com metodologias ágeis e de gestão de serviços como Scrum, Kanban e ITIL.

Diferenciais e habilidades essenciais

• Experiência em troubleshooting de ambientes e problemas complexos de infraestrutura.


• Excelente capacidade de comunicação, colaboração e negociação.


• Conhecimento em linguagens de script como Python e Bash.


• Visão estratégica, foco em resultados e mentalidade de melhoria contínua.

Por que se juntar a nós?

Aqui você terá autonomia, espaço para inovar e a oportunidade de impactar diretamente a evolução tecnológica da empresa, liderando iniciativas estratégicas e trabalhando com tecnologias modernas em um ambiente colaborativo.

Venha liderar a transformação DevOps conosco!

Leia:

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• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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