Gestor de Tráfego Sênior - Full Sales System

Vaga de emprego

Gestor de Tráfego Sênior - Full Sales System

Postada: 29-10-2025
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Cargo:
Gestor de Tráfego Sênior


Sua Missão:
Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago de alta performance, garantindo geração consistente de leads, crescimento escalável e resultados previsíveis para a Full Sales System e seus clientes.
Sua missão é transformar investimento em retorno, unindo análise, estratégia, criatividade e domínio técnico das principais plataformas de mídia paga.



Descrição Geral do Cargo:
O Gestor de Tráfego Sênior é responsável por planejar, executar e otimizar campanhas em múltiplas plataformas (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e outras), assegurando ROI positivo e escalabilidade.
Esse profissional combina visão analítica, profundo conhecimento técnico e forte domínio das tendências do mercado digital, atuando diretamente na construção de funis de conversão, testes e análises que impulsionam o crescimento da marca.
Trabalhará em parceria com designers, copywriters e áreas estratégicas, garantindo criativos de alta performance e uma operação de tráfego
consistente e lucrativa.


Principais Responsabilidades:

O que faz: Cria, gerencia e otimiza campanhas de tráfego pago, analisa métricas e KPIs, realiza testes A/B, gerencia orçamento, acompanha tendências dos algoritmos e colabora com equipes internas para desenvolvimento de campanhas de alto impacto.

Como faz: Por meio de setups estratégicos em Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads e outras plataformas; análise de dados em ferramentas como GA, Tag Manager e BI; criação de testes estruturados; monitoramento diário; ajustes contínuos; e colaboração com squads de design, copy e marketing.

Para que serve: Para gerar leads qualificados, aumentar conversão, reduzir CAC, escalar resultados, garantir eficiência no investimento e fortalecer o desempenho dos funis de vendas da empresa.

Quando faz: Diariamente, seguindo cronogramas de campanhas, demandas semanais, metas de performance e atualizações dos algoritmos das plataformas.



Requisitos e Competências


Requisitos Técnicos:



  • Conhecimento avançado em Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads e plataformas de tráfego pago.

  • Experiência comprovada com gestão de grandes investimentos (mais de R$ 1M).

  • Vivência em Marketing Digital e lançamento de Infoprodutos.

  • Domínio de funis de conversão, remarketing e estratégias de aquisição.

  • Habilidade analítica e experiência com KPIs e dashboards.

  • Experiência com Google Analytics, Google Tag Manager e Business Manager.

  • Familiaridade com ferramentas de BI (Looker, Power BI, Tableau).

  • Domínio de pixels, tags, conversões e configurações avançadas.

  • Experiência com testes A/B e metodologias de otimização.

  • Capacidade de trabalhar com criativos variados e colaborar com design e copy.

  • Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao tráfego.


Competências Comportamentais:



  • Perfil analítico, estratégico e orientado a dados.

  • Organização, disciplina e atenção a detalhes.

  • Criatividade aplicada a testes e escalabilidade.

  • Proatividade na busca de tendências e soluções.

  • Agilidade para tomada de decisão e ajustes rápidos em campanhas.

  • Excelente comunicação e capacidade de colaboração.

  • Resiliência diante de metas desafiadoras.

  • Visão de dono e foco em performance contínua.



Remuneração e Benefícios



  • Fixo: R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00

  • Bonificações por desempenho

  • Treinamento inicial sobre empresa, produtos e estratégias

  • Desenvolvimento pessoal e profissional

  • Plano de carreira com progressão salarial

  • Day off de aniversário

    Informações Complementares

  • Contratação: PJ

  • Modelo: Presencial – Vila Olímpia (SP)

  • Horário: Integral

  • Trabalha diretamente com Marketing, Copy, Design e Funil Comercial.

  • Imprescindível experiência em lançamentos de infoprodutos e gestão de alto volume de investimento (R$ 1M+).




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Dicas de segurança

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  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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