Buscamos um profissional dinâmico e proativo para assumir a posição de Supervisor de Entretenimento e Loja em nosso espaço.

Sua missão será planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades do salão, garantindo um serviço de excelência, a total satisfação do cliente e a máxima eficiência operacional, sempre em conformidade com as normas sanitárias e os elevados padrões da nossa casa.

Principais Atividades

• Controlar o estoque da loja e organizar a reposição de produtos ;


• Coordenar atividades interativas e eventos para engajamento dos clientes ;


• Desenvolver iniciativas para aumentar a fidelização dos clientes ;


• Garantir a aplicação de treinamentos para a equipe sobre atendimento e produtos ;


• Gerenciar a disposição e organização dos itens na loja para melhor experiência do cliente ;


• Monitorar e reportar indicadores de vendas e desempenho das atividades de entretenimento ;


• Supervisionar a equipe de entretenimento e vendas da loja, garantindo qualidade no atendimento ;


• Supervisionar escalas de trabalho e otimizar a produtividade do time ;


• Zelar pela manutenção dos equipamentos e espaços da área de entretenimento ;


• Dar apoio a área de eventos e festas infantis

Requisitos Técnicos

• Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de treinar, supervisionar e motivar colaboradores ;


• Segurança em Atividades de Entretenimento: Conhecimento de normas e protocolos de segurança para atividades recreativas ;


• Gestão de Entretenimento: Conhecimento em organização de eventos e atividades interativas ;


• Controle de Estoque e Loja: Habilidade em gerenciamento de produtos e disposição de mercadorias ;


• Vendas e Atendimento ao Cliente: Experiência com técnicas de vendas e fidelização ;

Requisitos de Formação e Experiência

• Escolaridade: Ensino Superior em Administração, Turismo, Gestão de Eventos ou áreas correlatas ;


• Tempo de Experiência: Mínimo de 2 anos em gestão de equipes no setor de entretenimento e varejo ;


• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites, fins de semana e feriados.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
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• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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