Você é organizado, gosta de rotina com propósito e quer trabalhar em um lugar onde o RH realmente faz diferença no dia a dia?

A Buckler está buscando um Assistente de RH com foco em Departamento Pessoal para apoiar uma operação que cresce rápido, evolui sempre e respira performance.

Somos intensos, modernos, diretos e comprometidos em fazer as coisas acontecerem. Nosso time cresce, nossos projetos avançam — e precisamos de alguém que garanta um RH eficiente, ágil e confiável nos bastidores. ;

Aqui você vai:

• Executar e apoiar os processos operacionais de Departamento Pessoal, garantindo a correta administração da vida funcional dos colaboradores, desde a admissão até o desligamento, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, organização documental e um atendimento eficiente às demandas internas.


• Apoiar os processos de admissão de colaboradores, realizando conferência de documentos, cadastros e organização de dossiês


• Executar rotinas de controle e acompanhamento de férias, incluindo cálculos, programação e comunicação aos colaboradores


• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias e ponto


• Realizar conferência e controle de documentos trabalhistas, mantendo arquivos físicos e digitais organizados


• Apoiar processos de desligamento, incluindo coleta de documentos e orientações básicas aos colaboradores


• Apoiar a área no cumprimento de prazos legais e obrigações trabalhistas, fornecendo informações e controles necessários


• Apoiar atividades administrativas gerais da área de Recursos Humanos

Requisitos:

• Ensino Superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas.


• Vivência mínima em rotinas de Departamento Pessoal, com experiência em admissão, férias, conferência documental e atendimento a colaboradores.


• Noções de legislação trabalhista e práticas de Departamento Pessoal.


• Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.


• Boa comunicação e postura de atendimento ao colaborador.


• Conhecimento básico de controles administrativos e sistemas de RH.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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