Desafio:

• Ser referência técnica em Analytics, apoiando diferentes áreas na definição, implementação e evolução de soluções analíticas.

• Atuar na proposição de métodos, modelos e relatórios que suportem decisões estratégicas, garantindo qualidade, consistência e melhores práticas na gestão e análise de dados.

Seu dia a dia:

• Desenvolver relatórios e dashboards para monitoramento de performance de produtos, serviços e processos;

• Apoiar equipes na definição de métricas, homologação e implementação de soluções analíticas;

• Identificar oportunidades de melhoria em processos de coleta, integração e análise de dados;

• Implementar e acompanhar KPIs de negócio, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos;

• Conduzir análises exploratórias e avançadas, gerando insights para otimização e tomada de decisão;

• Apresentar resultados e recomendações para stakeholders internos e externos.

Requisitos e Qualificações:

• Experiência em ferramentas de análise e visualização de dados (ex.: Power BI, Tableau, Looker);

• Conhecimento em linguagens de consulta e manipulação de dados (SQL, Python, R);

• Domínio de Excel e boas práticas de modelagem de dados;

• Experiência em construção de pipelines e integração de dados;

• Capacidade analítica e experiência com análise estatística e visualização;

• Vivência na definição e acompanhamento de KPIs de negócio.

Híbrido - 3x semana na Chácara Sto Antônio/Zona Sul de SP.

Modelo PJ

Leia:

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• Dicas sobre como escrever um currículo
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia São Paulo apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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